企业培训，既是对人力资源进行的有效开发，也是为企业提升竞争力的必要手段。
然而在组织培训工作时，以下难点却让许多企业头疼不已：
• 庞大的组织规模，如何保障培训效果？
• 大量来自员工的培训建议，如何响应？
试试「培训管理」应用！这是泛微云OA通过低代码构建平台搭建，专为企业提供培训门户、计划审批、人员签到、执行管理等综合管理应用，帮助企业电子化管理所有培训信息，在云商店就可直接安装使用~
培训前：制定计划，形成台账
培训计划制定
一个企业一般会有多个部门，每个部门员工需要学习的技能知识不一样，对培训的需求也不一样。在制定培训计划时，如何合理安排培训，并落实到具体的员工？
在泛微云OA「培训管理」应用中，通过「培训计划表」设置名称、时间、地点、参训人员等。一旦审批通过，系统自动将推送培训通知给每一位员工，提高信息传播效率。
培训信息台账
组织规模大、部门数量多，伴随而来的将是巨大的参训人员统计工作，对于培训概况、执行进度等都需要反复确认核对，该如何高效准确地管控培训信息？
经发布的培训信息会形成信息跟踪台账，培训管理员可实时查询培训基础信息、签到情况、执行情况等。确保重要信息不遗漏，把握每一个细节，让培训省时、省力更省心。
培训中：员工自主打卡，讲师统一管理
移动端灵活签到
在传统培训中，员工的参与及签到情况需要工作人员手工登记录入，在庞大的人员基数下很难统计和管控。
通过泛微云OA「培训管理」，员工可自主在移动端打卡签到，更加方便快捷；所有签到信息汇总于系统，谁签到或是谁缺勤都一目了然，再也无需费心统计。
培训执行管理
在培训执行过程中，讲师可以通过「培训执行表」对每位员工的参训表现进行评估，这是判断培训效果的重要一环。
「培训执行表」与「培训计划表」关联，培训讲师在选择培训计划后，系统会自动带出参训人员的姓名、工号，讲师只需要选择评估等第即可，以这种方式考核并记录员工的培训成果，为后续的绩效等评定提供依据。
培训执行评估完成后，所有信息会形成执行台账，便于培训管理者知悉每场培训的执行情况，点击培训计划，还可查看整体培训信息，做到培训数据互通。
培训后：收集教学反馈、优化培训资源
培训效果及时反馈
培训结束后，员工的意见及评价无从获知，组织无法及时做出规划调整；怎样才能整合培训资源，提升培训效果？
通过泛微云OA「培训管理」建立讲师评价系统，员工可以对讲师进行评价，方便收集教学反馈情况，提高培训质量，有效提升下一次产出效果。
培训数据多维分析
借助泛微云OA门户引擎能力，自定义搭建培训管理门户，将培训计划、参与人数、签到统计、考核情况等数据汇集于一个窗口，所有数据多维可视化呈现、实时更新。
当员工定期参与完培训后，培训负责人可通过门户分析培训数据，继续优化培训资源、提高培训质量。
总结
通过泛微低代码构建云平台，企业可快速搭建「培训管理」应用，以组织实际情况为出发点，在明确为谁做培训，谁需要培训的前提下，监控培训过程，追踪培训结果。
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