从规定下班时间的30分钟或者1小时后开始,员工加班才可以计入加班时间,这是很多企业的加班管理方式。
加班时间有效性。希望通过eteams自动审核人员的加班时间,规避加班乱象
通过eteams函数校验方法,验证员工申请加班的时间的合规性。
【比如】企业正常上班时间为9:00-18:00,员工加班时间从19:00开始计入加班时间,eteams可以通过系统函数校验,限制员工7点以前无法提交“加班申请”单,保证加班管理的合规性。
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加班内容有效性。除了时间,通过eteams系统,管控员工加班的有效性,透明化管理加班内容,也是企业加班管理的重要目标
eteams通过“加班申请表”与“任务”之间的关联,员工申请加班,直接关联对应加班任务,自动调用上级审批,透视员工加班状态,让加班工作更有效。
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加班时间自动统计。在移动考勤数据自动统计的基础上,通过系统,自动核算人员的加班时间,让考勤数据更加准确。
在系统的“加班规则”中,可以实现直接调用“加班申请表”的加班数据,结合打卡时间的二次检验,自动核算出人员的准确加班时间。
总结
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通过eteams可以实现员工加班时间、加班内容的合规化、有效化管控,同时以自动化考勤管理,实现加班数据的自动化计算,为企业的自动化管理增加新动力。