工作中最重要的是高效率——艾迪生 《鼓手》
2017年即将过去，在新的一年来临前，一起看看如何通过泛微eteams从瞎忙族进阶为高效族吧~
年末了，年终报告和核算KPI之后，会不会突然发现累了一年，并没什么成果，年终奖、成果奖、升值加薪什么的其实和自己没什么关系！！！这样的“瞎忙”不仅仅是消耗我们的时间和精力那么简单，更是会让我们产生“努力了却没有成就”的焦虑和自我怀疑。
- 盲目努力vs目标清晰 -
每个人的精力都是有限的，瞎忙族和高效族的时间安排可能都是很满的，但是本质上的区别是瞎忙族是没有目标和方向的忙碌，整天被外部力量推着赶着，永远有忙不完的活但是却说不上忙了什么，为了什么！
高效族正好相反，他们对自己的工作有明确清晰的规划，永远知道自己的最终目标是什么，每一个阶段该做什么事情。可能在新的一年开始之前就做好了年末中介和下一年计划。
- 毫无准备vs准备充分-
瞎忙族经常看起来执行力很强，接到任务说干就干，但是经常干到一半发现问题，需要推翻重做，效率其实极低。
高效人士常常在行动之前，花一定时间了解任务的目的和预期目标，通过「知识文档」搜索已有的共享资料、「任务」了解历史同类任务，做好最合理的方案，很少做无用功，效率自然很高。
- 事事都抓vs要事优先 -
瞎忙族不仅目标不够清楚，什么时候做什么事也多是由外界因素决定的。对信息、邮件、通知一点抵抗力都没有，经常手头的工作做到一半有切换到另一件事情上，结果越忙越乱，常常工作一天没有完成一件事情。然后一个劲的抱怨时间不够，时间实在不想背这个锅！
高效人士非常注意计划安排和优先级排序，每天早上花10分钟列待办清单，并根据细化时间分配，把工作状态最佳的时间安排给最重要的事情，遇到突发的工作，也更懂得取舍，会根据优先级有计划的工作，甚至舍弃价值低的工作。
安排好日程，系统自动提醒
- 权责混乱vs权责分明 -
瞎忙族常常弄不清上级给自己安排的任务具体需要做什么，需要做到什么程度！所以，瞎忙族常常是老好人，别人要求做人什么就做什么，结果，明明是最忙的人但是因为自己的分内工作没做好。
高效人士并不代表不懂团队协作，恰恰相反他们更加重视主次，非常清楚每个任务的具体目标和要求，清楚自己是任务中的“负责人”“参与人”还是仅仅是需要了解情况的“共享人”，迅速配合同事完成任务。
- 过线程混乱vs理清主线 -
瞎忙族常常高估自己的能力，总想实现传说中的“多线工作”，但是事实上并不能理清每天主线，往往所有各种事情乱成一团，没有一件任务及时完成。
高效人士，要么专注一件事，例如：给自己安排一整块的不被打扰的时间用处理重要的任务，完成一件任务再进行下一个；要么，用各种方法保证“多线程工作”时，每条主线都清晰，打断后可以无缝衔接上。
- 大家一起忙vs大家一起高效 -
瞎忙族的领导常常缺乏决断力，为了让所有人满意，过于广泛的征求意见，却没有合理是数据和结论支撑决策，更加难以决策，决策后不自信，没计划的忙碌对团队来说简直是异常灾难！
高效族的领导常常参考历史同类项目的具体数据，及时广泛调研也是使用调研结果为决策做支撑。一但做好决定，就迅速安排行动起来，细化「项目」为具体「任务」并在「任务」中设定deadline，统一团队工作节奏，带着周围的同事更协调的工作。
知道是一回事，做又是一回事，好好利用手边的工作平台，从现在就开始行动！共勉，晚安~
