更新简报
1、绩效考核新增随机测评及同时分发测评两种方式，考评更灵活，满足更多企业考核场景需求；
2、订单流程阶段字段权限设置细分，添加指定人员设置，有效保证了订单部分信息的保密性和安全性。
接下来，跟着小e一起来看看吧~~
1
绩效考核新增多种考核方式
受到疫情的影响，很多企业陆续在通过绩效考核的方式提高员工积极性以及工作成效。本周更新的两个小功能，能满足更多企业个性化的管理需求，一起看看吧！
销售人员在月末考核时，可能需要多个部门经理中的任意一位根据他的业绩、出勤以及平时表现来进行评分。
对于这种情况，eteams本周新增了“随机考评”的功能，可以在设置的多位评分人中任选几位进行考评。当你需要在评分环节随机选择部分人员进行评分时，就可点击设置啦~
泛微云OA的绩效考核的模式有定性、加分和减分3种。在之前，系统一般默认的考核分发顺序是定性--加分--减分。而现在，我们的定性分发方式增加了“同时分发”的功能。
您可以根据自己的需求，设置将这份考核同时分发给所有人。考评时间更加灵活，不用再担心评分流程长时间卡在某个模块而耽误了评分截止时间。
2
订单流程字段权限细分
一个订单从发起到结束，往往会涉及到产品的库存、状态等变更，这时就需要利用订单流程来实现这类场景。流程接手的人较多，如何保证安全呢？
现在系统支持了订单流程字段的权限细分，可针对每一个流程设置不同的权限，每一个人能看到的、编辑的信息都在控制之下，从而有效保证了订单部分信息的保密性和安全性。
3
其他更新，小功能带来大体验
1、【考勤】PC异常缺勤细化为迟到时间、早退时间、未出勤时间，考勤统计更加一目了然；
2、【绩效考核】评分流程设置增加：被考评人其他上级、被考评人下属、固定人员，人员设置更灵活可变；
3、【绩效考核】考核分数支持评价区间，评价ABC，是不是比直接打分数更直观便于统计呢；
今天的更新就是这些啦，大家赶紧去试一试吧
感谢在这一期更新中为我们反馈宝贵意见的您，版本不息，优化不止
