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出勤汇总中支持查看本人和下属的出勤情况，管理员和模块管理员可查看所有人的出勤汇总数据，支持切换小时或天查看数据。
统计数据说明
出勤汇总中包含的统计项说明：
（1）应出勤工时/天数：每个月员工满勤出勤时长，根据班次中设置的时段来计算时长（仅计算工作日）；例如：班次时段为09:00-18:00，休息时间12:00-13:00，合计工作时长8小时记为1天应出勤，即工作日一天的应出勤天数为1天；
（2）出勤工时/天数：员工当月实际出勤时长，根据员工实际打卡与班次时段中的交集来计算时长（仅计算工作日），如果超过设定日工作时长不做计算；例如：班次时段为09:00-18:00，休息时间12:00-13:00，员工某天07:00打卡上班，20:00打卡下班，工作时长共计12小时，但出勤工时仍为8小时；
（3）实际出勤工时/天数（按实际考勤时间计算）：按实际员工上下班打卡时间计算的实际出勤时长，超过设定的每日工作时长也会计算，时长包含休息时段；例如：班次时段为09:00-18:00，休息时间12:00-13:00，员工某天07:00打卡上班，19:00打卡下班，上下班打卡间距时长为12小时，即实际出勤工时为12小时/1.5天；
说明：如果有请假，出差申请单，该段时间不算在该时间段内~
（4）出勤工时/天数（打卡）：无论是休息日、工作日，只要当天存在1次打卡（无管打卡类型是什么），出勤时长/工时就记为8小时/1天；
（5）异常缺勤：包括统计迟到时间、早退时间、未出勤时间；
（6）外勤次数：外勤签到的次数；
（7）出差工时/天数：按关联出差申请单时间计算，（工作日、周末、节假日）的出差时长；
（8）请假工时/天数：按关联的请假申请单计算，（事假、年假、病假、调休、婚假等）的时长；
（9）加班工时/天数：按关联的加班申请单计算，（工作日、周末、节假日）的加班时长，对于多个加班单时间有重合的话，不重复计算加班时长；
（10）异常考勤：未签到次数和未签退次数；
（11）申述次数：申述的次数
按请假审批单计算，请假满8小时算则算成一天，超过8小时，也按一天计算，工作日和节假日保持一致。如果员工请假申请有误，可以通过销假流程处理。
例如：员工A，上午工作9：00-12:00三小时，下午请假12:00-20:00，请假满8小时，算作一天，员工可以通过销假流程，将17:00-20:00假期消除；
如果设置了签到时间段：例如：8:00-10:00，则当天请假时间从8点以后开始生效，例如7:00-9:00，则请假时间为1小时。
（12）签到次数：内勤签到的次数；
（13）签退次数：内勤签退的次数。
查看数据明细
数据筛选
通过筛选查看本人的、直接下属和间接下属的出勤情况，如下图所示：
根据统计时间筛选：
设置表头列和冻结列
设置表头列如下图，支持拖动排序。
导出数据
点击导出按钮，导出当前选择统计时间段内的出勤汇总信息。
导出出勤汇总报表效果：
将出勤汇总和每日统计合并导出效果：（在出勤汇总右侧添加了每日出勤情况数据）
