• 新建规则
• 删除规则
• 规则设置说明
在加班规则设置中设置规则并开启调休规则后，可将加班时间转化成调休时间，下次可以请调休类型的假期。例如：周六加班一天，在周一请假进行调休。
说明：如根据考勤打卡时间来计算加班时长，每天凌晨则通过定时触发来算当天加班时长，并转为调休时间。
新建规则
点击页面右上角【新建规则】按钮，即可新建加班规则。
删除规则
在加班规则列表中选择需要删除的规则，点击右上角【删除】按钮即可删除该加班规则。
点击行操作菜单选项“删除”，可以进行删除操作。
规则设置说明
同一个加班规则中，工作日、休息日和节假日分开进行设置，都可以开启或关闭允许加班按钮。
每个考勤规则对应一个加班规则；可以在加班规则中选择考勤规则，也可以在考勤规则中选择加班规则。
在加班规则中配置适用的考勤规则：
在考勤规则中配置适用的考勤规则：
系统提供四种加班计算方式：
（1）以加班审批流程为准，根据审批流程中的加班时间计算时长；
（2）需审批，打卡和流程均统计，取两者交集；
（3）需审批，以打卡为准，但不能超过加班流程时长；
（4）以考勤打卡为准，根据打卡时间计算加班时长；
◦ 上班前时间段计入加班
开关默认打开，工作时段跨天的班次，上班前计算加班开关需要开启。
◦ 休息时间计入加班
开关默认关闭，该项开启后需要注意以下说明：1、仅适用“加班计算方式是以加班审批流程为准，根据审批流程中的加班时间计算时长”的计算方式；2、仅适用固定时间班次。
◦ 加班起算时间
输入数字，下班后{ }分钟后，开始计算加班。该项可不设置。
◦ 最小加班单位
最小加班单位：最小支持的加班时长，若单次加班时长不满最小加班单位，则超出时长计为0。例如：设置最小加班单位为30分钟，加班75分钟，则计为60分钟。该项可不设置。
◦ 最小加班时长
超过设置的时长才记为加班，否则不算做加班。该项可不设置。
◦ 最大加班时长
当日当次支持的最长加班小时数。该项可不设置。
◦ 日折算时长
设置不同日期类型下的日折算比例，支持两种方式：根据当日班次应出勤时长折算、自定义比例折算。
1、根据当日班次应出勤时长折算：加班的日折算时长根据加班当日班次设置中的应出勤时长进行折算，如班次设置“工作时长7小时30分，记为1天应出勤”，则当日加班的日折算时长为：7小时30分钟=1天；
2、自定义比例折算：支持自定义输入折算比例。
◦ 加班补偿
1、统一设置：选择此方式是由管理员控制加班是否转调休余额，如果要转必须勾选【加班时长转为调休】，否则不转只记录加班时间。勾选按钮后，加班时长自动计入调休假，开启按钮前需要先在假期规则设置-调休规则设置中开启调休规则。
加班时长转为调休：
（1）按加班时长比例转调休时长——按1：{ }记为调休时长
（2）按加班时长范围设置转调休时长
2、根据员工在加班流程上选择的加班补偿类型进行补偿：使用此设置将由员工在加班流程上自主选择是否转调休还是以其它方式补偿（注：加班计算方式为“以考勤打卡为准，根据打卡时间计算加班时长”无法选择此项）；
（1）按加班时长比例转调休时长——按1：{ }记为调休时长
（2）按加班时长范围设置转调休时长
◦ 排除休息时间
开关默认关闭，该项开启后需要选择排除方式：
1、设置休息时间——选择休息开始时间至结束时间后，该段时间将被从加班时间中扣除；
2、根据加班时长扣除，如设置每天加班x小时后，扣除x小时的休息时间，可添加多个规则。
◦ 弹性打卡排除休息时间
开关默认关闭，启用后弹性打卡可排除休息时间。
