人事提醒菜单支持设置关于人事合同、试用期结束的提醒天数设置。可设置人事合同到期提醒及试用期结束提醒，支持设置提前提醒天数和时间。
一、人事合同提醒：开关启用后，下方可设置提前提醒时间，以及提醒范围。
1、提前提醒天数、时间：设置提醒【提醒对象】的具体时间，若天数为0，则表示合同当天进行提醒；
2、合同到期后自动将人员置为“无效”状态：启用后，人事合同到期后，自动将人员状态更改为“无效”；
3、提醒范围设置：支持设置提醒对象以及对应的提醒级别。
（1）提醒对象：添加具体提收到提醒的人员范围，对象类型支持人员、部门、分部、角色、群组、岗位、所有人；
（2）提醒级别：设置哪些范围的人事合同到期要提醒到【提醒对象】，支持设置相对范围，如同部门、同分部，也支持设置指定范围。
提醒示例：
（1）提醒对象为员工A，提醒级别为同分部。即：与员工A同分部的所有人事合同到期会提醒到员工A；
（2）提醒对象为角色A，提醒级别为指定范围（分部A，分部B）。即：分部A，分部B中所有人事合同到期都会提醒角色A中的人员；
二、试用期结束提醒：开关启用后，下方可设置提前提醒时间，以及提醒范围。
1、提前提醒天数、时间：设置提醒【提醒对象】的具体时间，若天数为0，则表示试用期结束当天进行提醒；
2、提醒范围设置：支持设置提醒对象以及对应的提醒级别。
（1）提醒对象：添加具体提收到提醒的人员范围，对象类型支持人员、部门、分部、角色、群组、岗位、所有人；
（2）提醒级别：设置哪些范围的试用期结束需要提醒到【提醒对象】，支持设置相对范围，如同部门、同分部，也支持设置指定范围。
提醒示例：
（1）提醒对象为员工A，提醒级别为同分部。即：与员工A同分部的所有试用期结束会提醒到员工A。
（2）提醒对象为角色A，提醒级别为指定范围（分部A，分部B）。即：分部A，分部B中所有试用期结束都会提醒角色A中的人员；
