功能背景：
中大型企业通常有规范的职级职等薪级薪等管理制度，该制度形成表格即薪酬体系标准表。公司根据实际业务情况，在定岗定薪或调岗调薪过程中，需要按照规范的薪酬体系标准表进行定薪调薪。（招聘发offer、入职流程、人事合同、入职定薪、转正，都可以通过薪酬标准表进行规范处理，根据业务流程，让人员的薪酬数据流动起来）
功能描述：
1、支持关联岗职体系表，维护薪酬体系标准表；支持不关联岗职体系表，仅维护薪级薪等；支持通过导入维护薪酬体系标准表 ；
2、可以手动编辑，也可以导入标准表；
3、可以对定薪调薪强校验，必须符合标准表；也可以只提醒，当定调薪数据与标准表不一致时进行提醒；
4、薪资档案支持根据薪酬标准表进行定薪调薪；
5、薪资核算结果、编辑、导入按标准表进行校验；
6、薪酬体系标准表关联薪资项目，支持设置薪资项目的点薪或带薪；
