1. 工时设置包括启用/停用工时管理、填报方式设置、工时单位设置、单位转换标准、填报角色设置；
（1）启用/停用工时管理：启用任务工时后，可以在任务详情中填写任务工时，并且在任务统计和项目统计中可以查看任务工时相关的统计信息；
（2）填报方式设置：有两种填报工时方式，通用版和简易版；
通用版：使用通用版后，实际工时和计划工时会以人员维度显示，按人填写计划工时和实际工时；
简易版：使用简易版后，实际工时和计划工时会以任务维度显示，按任务填写计划工时和实际工时，任务工时会全部累加在负责人上;
（3）工时单位设置：小时（h）或者天（d）；
（4）单位转换标准：1天等于多少小时；
工时单位切换时，只处理最近一年的并且不超过五万条的数据。
工时单位转换标准只能输入(0,24]之间的数字，最多支持两位小数。
若工时以天为单位，则每人每日填报的工时不能超过1天。
若工时以小时为单位，则每人每日填报的工时不能超过转换标准中填写的小时数。
（5）填报角色设置；设置任务哪些角色可以填报工时，角色包括系统角色和自定义角色，支持按按通用和按类型设置，生效优先级：按类型>按通用；
