每一笔薪资核算归档后，会自动按照设置好的默认工资单模板自动生成待发放的工资单。或者直接导入线下核算好的工资单到【工资单发放】菜单，可对导入的工资单数据进行薪酬报表统计。有权限的人员可以发放工资单。发放工资单后，员工在消息渠道可以收到自己的工资单，也可以在【我的薪资福利】菜单查看自己的工资单。 工资单可多渠道发放，可设置水印，可设置是否需要员工查看工资单后进行确认和反馈。
2.1.1场景1：线上核算线上生成工资单：每一笔薪资核算归档后，会自动按照设置好的默认工资单模板自动生成待发放的工资单；未设置默认的工资单模板时，核算归档仍然会自动生成待发放的工资单，但无法发送，需要先设置一个默认的工资单模板才可以发送工资单；
2.2.2场景2：线下核算完 只想线上推送工资单并统计薪酬数据报表，与用薪资账套核算可同时使用，且薪资成本可同时统计到；并且个人能查看到通过导入发放的历史工资单: 可使用导入工资单功能：
2.2工资单发放：
2.2.1可以批量多次发放工资单，也可以一次性发放；
2.2.2已发放的工资单可以撤回；点击【全部发放】或【批量发放】，已发放的不会重新发放，【撤回】同理；
2.2.3工资单撤回后，在【我的薪资福利】菜单里数据会同步撤回，其他渠道无法真实撤回，后续会新增撤回时消息提醒员工；
2.2.4工资单发放列表中，一批工资单未全部发放时，修改了工资单模板，模板不影响已发放的工资单，会实时更新未发放的工资单模板；
2.3.1工资单绑定账套，一个账套可以设置多个工资单模板，但最多只能有一个默认的工资单模板；
2.3.2在工资单发放列表里，点击【更新模板】可直接修改模板，修改模板将实时更新未发放的工资单，但不影响已发放的工资单；
2.3.3支持通过邮件、IM消息中心和企业微信推送工资单；
2.4.1、 首先需要给管理员赋予全局工资单基础设置的权限：
2.4.2、以上权限项勾选后，【工资单发放】菜单才能看到【工资单模板基础设置】页签。才可进行功能设置。此处的设置是对所有工资单都生效的。包括线上核算使用默认模板的工资单和线下核算导入线上进行发放的工资单。
