基础设置

• 基础设置

• 周期时间设置

• 评分人查看权限设置

• 考核方案创建人设置

• 考核方案审批人设置

• 其他设置

点击【绩效考核】-【设置】-【基础设置】，如下图所示：

• 基础设置

1. 允许评分人查看当前实时的评价总得分：启用后，评分人查看考核详情时，便有权限查看实时评价总得分

2. 超过评分截止时间则不允许评分：启用后，超过时间则显示已超时，无法再评分；禁用时，则可继续进行评分

3. 超过审批截止时间不允许审批：启用后，超过时间则显示已超时，无法再审批；禁用时，则可继续进行审批

4. 允许查看评分人/审批人：启用后可以查看评分人/审批人名称；禁用后则除本人外的其他评分人/审批人名称显示为***
   

5. 默认评分页面打开方式：指打开考核数据查看详情时是当前页面右侧打开还是新页面全屏打开

6. 允许给多人评分：启用后即可同时给多个人进行评分，还可配置多人评分时是优先按照人员还是考核内容来

7. 允许多绩效考核：开启该功能则允许被考核对象在多个方案或者同一方案里面同一考核周期生成多条考核数据，如果关闭，则按照方案的优先级进行生成，方案里面开启了”优先生成当前方案绩效“的优先级最高，如果优先级一样时则按照方案生效日期，优先触发的方案优先生成被考核对象的绩效数据。
   

• 周期时间设置

1. 可为不同周期配置自动分发时间、评分截止时间及审批截止时间

   
   

• 被评分人查看权限设置

1. 可统一配置被考核人相关权限，也可按照考核周期分别配置各周期下被考核人相关考核详情查看权限

   

•考核方案创建人设置

1. 可以根据需求设置是否允许本人设置考核方案，是否允许上级给下级设置考核方案，以及某个机构下考核方案的创建人。管理员可以为全组织员工设置考核方案。

•考核方案审批人设置

①.关闭非管理员设置考核需要审批开关之后，非管理员设置的考核方案无需审批即可生效。

②.只开启非管理员设置考核方案需要审批，则方案只需管理员审批。

③.设置了对应机构下考核方案审批人，则需所有方案审批人同时审批通过才能生效。

④.设置了需要直接上级审批，则需直接上级审批。

⑤.既设置了考核方案审批人，又设置了直接上级审批，则需所有审批人和直接上级全部通过。

⑥.管理员可以审批全组织的考核方案，任意管理员一人审批通过即可生效。

•其他设置

1. 可配置考核名称标题设置，可插入变量

2. 可配置考核评分默认审批人及审批顺序，即指除了考核方案中配置的审批人外，还需要考核评分默认审批人审批后才可完成考核，可配置审批顺序是：与方案审批人同时审批/在方案审批人节点前审批/在方案审批人节点后后审批，且默认评分审批人更改后同步处理已有评分数据

3. 可配置考核过程中上传的附件都归属到知识库哪里