• 场景介绍
• 操作步骤
◦ 表单填写效果
场景介绍
某公司针对销售部门的月度绩效考核共6项，满分为100分。
其中第一项为销售额考核，占比30%；最后一项为出勤率考核，占比10%。
该公司考核规则：
销售额考核得分=实际值/目标值*30，得分小于60%（满分30分*60%=18分），则记为0分；若得分大于30分，记为满分30分
出勤率得分：实际值大于等于目标值得10分，小于目标值得0分（全勤得10分，非全勤得0分）
操作步骤
例图中使用高级版搭建。了解高级版表单
◦ 设置运算控件函数公式
以销售额考核得分和考勤得分为例。
销售额考核得分=实际值/目标值*30，得分小于60%（满分30分*60%=18分），则计为0分；若得分大于30分，计为满分30分
由于此处分数涉及到条件表达，需要使用IF（）函数。了解更多函数
IF(条件,表达式1,表达式2)：如果条件为真，则执行表达式1，为假则执行表达式2。
销售额考核得分计算函数表示为：
◦ 表单填写效果
