依赖知识地图，新员工能快速进入角色

依赖知识地图，新员工能快速进入角色

一个公司中很多老员工都有丰富的经验和知识，我们是否能够把这样的知识和经验很方便的传递给我们的新员工，让一个公司充分利用现有资源创造更多价值。

依靠e-cology泛微创建了大量的知识地图，这样的知识地图就是一位24×7随时待命的老师来告诉新员工他们的岗位要求、他们需要具备什么样的能力、他们需要可以通过什么样的联系来完成对系统的熟悉、他们需要了解哪些企业管理方面的知识、他们需要了解知识才能来完成销售、项目实施、产品开发，他们通过什么渠道可以从公司获取什么资源。
泛微依赖“知识地图”很好的完成了知识传递的功能，让更多新员工尽早进入角色。